Vi tilbyr aktivt søk i markedet etter styremedlemmer og topp- og mellomledere. Vi er opptatt av å forstå klientens målbilde og hvilken kritisk kompetanse som må til for å realisere strategien. Gjennom analysearbeid og metodisk kartlegging identifiserer vi de fremste kandidatene i markedet. Vi kontakter, motiverer og kvalitetssikrer kandidater. Utvelgelse skjer basert på kompetansebasert intervju, personlighetstest, evne- og ferdighetstester, kredittsjekk, omdømmesjekk og omfattende referansesamtaler.