Multitalentene

Utdrag fra artikkel i Kapital 4 / 2011.

Mens mange har nok med å gjøre karriere innenfor ett felt, finnes de som lykkes i å sjonglere med mange baller og samtidig sette spor etter seg. Hva kjennetegner multitalentene? Er de arbeidsnarkomane, selvopptatte, blinde for egne begrensninger eller bare talentfulle og begavede i vid forstand?

Hodejeger Jens Petter Heyerdahl i ISCO Group peker på at et talent må være etterspurt og at det må passe til situasjonen både i tid og rom. I tillegg trengs en rekke evner og ferdigheter for å lykkes. – Det vi vet fra forskning, er at det er en sammenheng mellom evnenivå og problemløsningsevner og fremtidig jobbsuksess. Således er det slett ikke dumt å ha noe i toppen, sier Heyerdahl og legger til at dette også handler mye om holdning eller attitude.

– Folk som lykkes på ett område, lykkes ofte også på andre. Den som intet våger, intet vinner!

For å lese hele artikkelen, klikk på pdf-filen i venstremargen.